ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬಹುದು, ಪರಸ್ಪರ ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಬಹುದು, ತಂಡದ ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ಹೋರಾಟದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ.
12ನೇ -14ನೇ ಆಗಸ್ಟ್, ಕ್ವಿಂಗ್ಯುವಾನ್ ಪರ್ವತದ ಪೂರ್ವ ಇಳಿಜಾರಿನ ಮಧ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಕ್ವಾನ್ಝೌ ವುಲಿಂಗ್ ಫಾರ್ಮ್ ಎಕ್ಸ್ಟೆನ್ಶನ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ "ಹೃದಯಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಸಾಗಲು ಶಕ್ತಿ" ಎಂಬ ಥೀಮ್ನೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ತಂಡ-ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಕ್ವಾನ್ಝೌನಲ್ಲಿರುವ ಕ್ವಿಂಗ್ಯುವಾನ್ ಪರ್ವತದ ರಮಣೀಯ ಸ್ಥಳ. ಇದು ಫೆಂಗ್ಜೆಯ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕ್ವಿಂಗ್ಯುವಾನ್ ಪರ್ವತದ ಸುತ್ತಲಿನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಏಷ್ಯಾದ ಉಷ್ಣವಲಯದ ಹವಾಮಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ವುಲಿಂಗ್ ಪರಿಸರ ವಿರಾಮ ಫಾರ್ಮ್ ಸೌಮ್ಯವಾದ ಹವಾಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಶೀತ ಚಳಿಗಾಲವಿಲ್ಲ, ಬಿಸಿ ಬೇಸಿಗೆ ಇಲ್ಲ, ಸಮೃದ್ಧ ಮಳೆ, ಕೃಷಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಡು ಪ್ರಾಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಸ್ಯಗಳ ಸಮೃದ್ಧ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಫಾರ್ಮ್ Fuxia ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹೆದ್ದಾರಿ 324 ಮತ್ತು ಶೆನ್ಹೈ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ವೇ Quanzhou ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನದಿಂದ ಕೇವಲ 2km ದೂರದಲ್ಲಿದೆ, (Quanzhou Huaqiao ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಹಿಂದೆ) ಅನುಕೂಲಕರ ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನನ್ಯ ಸ್ಥಳ ಅನುಕೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ.
ವಿವಿಧ ದೈಹಿಕ ತರಬೇತಿ, ರಾಫ್ಟಿಂಗ್, ವೇಡಿಂಗ್, ಟ್ರೀ ಕ್ರಾಸಿಂಗ್, DIY ಆಹಾರ, ಕುದುರೆ ಸವಾರಿ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಗಾಲ್ಫ್, ಸಿಎಸ್ ಫೀಲ್ಡ್ ವಾರ್, BBQ, ಕ್ಯಾಂಪ್ಫೈರ್ ಪಾರ್ಟಿ, ಟೆಂಟ್ ಕ್ಯಾಂಪಿಂಗ್, ಔಟ್ವರ್ಡ್ ಬೌಂಡ್ ತರಬೇತಿ, ಹಣ್ಣು ಆರಿಸುವುದು, ಎಲ್ಲರ ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ತಂತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಬರೆಯುವುದು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು, ಇತ್ಯಾದಿ.. ಏಕತೆಯೇ ಶಕ್ತಿ ಎಂದು ನಾವು ಆಳವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಉತ್ತಮ ತಂಡವು ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
1. ಏಕತೆ. ಒಂದು ತಂಡವು ಒಂದಾಗದಿದ್ದರೆ, ತಂಡವು ಎಂದಿಗೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
2. ನಂಬಿಕೆ, ತಂಡದ ಸಹ ಆಟಗಾರರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ನಂಬಬೇಕು, ಪರಸ್ಪರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ. ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ನಂಬಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ದೂರು ನೀಡಬೇಕು.
3. ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು. "ಒಂದು ಮನಸ್ಸಿನ ಜನರು, ತೈಶಾನ್ ತೆರಳಿದರು". ತಂಡವು ಒಗ್ಗಟ್ಟಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೆಟ್ಟಿಲು ಹತ್ತಿರವಾಗುತ್ತದೆ.
4. ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ತಂಡಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯೂ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲವು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ನುಣುಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
5. ನಾವೀನ್ಯತೆ. ನಾವೀನ್ಯತೆ ಇಂದಿನ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ತಂಡವು ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಹೊರಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಧೈರ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ತಂಡವು ಇತರರಿಂದ ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ.
ತಂಡದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಉತ್ತಮ ಬಾಂಧವ್ಯ, ಬೆಚ್ಚನೆಯ ವಾತಾವರಣ... ಇವೆಲ್ಲವೂ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ನಮ್ಮ ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯಲು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಸಹಕರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜನವರಿ-05-2023